Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунальное хозяйство "Ивановское"
Коммунальное хозяйство исполняет следующие функции:
Руководитель Предприятия обязан:
3.1. Обеспечивать безопасные условия труда работников и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.
3.2. Обеспечивать гарантированный законом минимальный размер оплаты труда работников, условия и меры их социальной защиты.
3.3. В пределах, установленных трудовым договором, Уставом и Договором о передаче имущества на праве хозяйственного ведения, распоряжаться имуществом Предприятия.
3.4. Открывать расчетные и иные счета Предприятия, исключительно по согласованию с Учредителем.
3.5. Делегировать определяемым им лицам те или иные свои полномочия, при этом в случае своей болезни, выезда в командировку или иных причин, исключающих управления Предприятием более одного рабочего дня, не позднее дня после наступления указанного события, обеспечивать издание приказа по Предприятию о возложении обязанностей руководителя на штатного заместителя или на другого компетентного сотрудника Предприятия и уведомлять об этом отраслевой отдел (управление) администрации района г. Чебоксары и Учредителя.
3.6. Обеспечивать выполнение производственных программ, договоров и иных обязательств, принятых Предприятием.
3.7. Обеспечивать внедрение в производство новой техники и технологии, техническое перевооружение, реконструкцию Предприятия, разработку и выполнение мероприятий в соответствии с бизнес-планом.
3.8. Обеспечивать комплектование кадрами и повышение квалификации работников Предприятия.
3.9. Обеспечивать материально-техническое снабжение, реализацию услуг.
3.10. Осуществлять юридическое, экономическое, бухгалтерское, информационное обеспечение деятельности Предприятия.
3.11. Принимать меры по обеспечению Предприятия квалификационными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
3.10. Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
3.11. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих Предприятия.
3.12. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора.
3.13. Утвердить план мероприятий по противодействию терроризму по Предприятию и обеспечить выполнение планов по антитеррористическим мероприятиям.
3.14. Включить в план антитеррористических мероприятий следующие задачи:
- наличие и неукоснительное выполнение Руководителем инструкций в части обеспечения безопасности жизнедеятельности;
- ограничение доступа посторонних лиц в подвальное и чердачные помещения, тепловые и водомерные узлы, пункты энергообеспечения;
- усилить надзор за объектами жизнеобеспечения;
- возложить обязанности по выполнению антитеррористических мероприятий на конкретное должностное лицо;
- разработать методические указания и памятки для различных категорий работников предприятия по действиям при возникновении нештатных ситуаций, проводить проверку их готовности к действиям в условиях чрезвычайных ситуаций.
3.15. Обеспечить соблюдение пожарной безопасности на предприятии:
- разработать и осуществлять меры по обеспечению пожарной безопасности;
- соблюдать требования пожарной безопасности;
- возложить обязанности по соблюдению пожарной безопасности на конкретное должностное лицо.
3.16. Выполнять иные функции и обязанности, определяемые трудовым договором Руководителя.
Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунальное хозяйство "Ивановское" оказывает следующие услуги | |||
---|---|---|---|
Период действия тарифа | Наименование жилищной услуги | Стоимость работы | Предоставляемые льготы |
с 01.01.2018 по 31.12.2018 | Сбор и вывоз 1 куб.м. ТКО | 588-55 руб/куб.м | Льготы предоставляются многодетным семьям в виде скидки в размере 50% |
Сбор и вывоз ТКО с 1 чел. в месяц | 77-00 руб/чел/мес | Льготы предоставляются многодетным семьям в виде скидки в размере 50% | |
Вывоз мусора трактором Беларус 82.1 (1 час работы) (тележка) | 2246-00 руб | Льготы не предоставляются | |
Вывоз мусора трактором Беларус 82.1 (1 час работы) (погрузка на тележку куном) | 2558-00 руб | Льготы не предоставляются | |
Работа экскаватора (1 час работы) | 1210-00 руб | Льготы не предоставляются | |
Работа экскаватора (оказание ритуальных услуг) | 3933-00 руб | Льготы не предоставляются | |
Уборка 1 кв.м. обслуживаемой площадки | 15-66 руб | Льготы не предоставляются | |
с 01.01.2017 по 31.12.2017 | Сбор и вывоз 1 куб.м. ТБО | 550-87 руб/куб.м. | Льготы предоставляются многодетным семьям в виде скидки в размере 50% |
Сбор и вывоз ТБО с 1 чел. в месяц | 55-00 руб/чел./мес. | Льготы предоставляются многодетным семьям в виде скидки в размере 50% | |
Вывоз мусора трактором Беларус 82.1 (1 час работы) (тележка) | |||
с. Ивановское | 528-00 руб/час. | Льготы не предоставляются | |
с. Воронежское, х. Прогресс | 708-00 руб/чел. | Льготы не предоставляются | |
с. Веселое, х. Новозеленчукский | 753-00 руб/чел. | Льготы не предоставляются | |
Вывоз мусора трактором Беларус 82.1 (1 час работы) (погрузка на тележку куном) | |||
с. Ивановское | 853-00 руб/час. | Льготы не предоставляются | |
с. Воронежское, х. Прогресс | 1033-00 руб/чел. | Льготы не предоставляются | |
с. Веселое, х. Новозеленчукский | 1078-00 руб/чел. | Льготы не предоставляются | |
Работа экскаватора (1 час работы) | 1210-00 руб | Льготы не предоставляются | |
с. Ивановское | 1210-00 руб | Льготы не предоставляются | |
с. Воронежское, х. Прогресс | 1381-00 руб | Льготы не предоставляются | |
с. Веселое, х. Новозеленчукский | 1552-00 руб | Льготы не предоставляются | |
Работа экскаватора (оказание ритуальных услуг) | 3933-00 руб | Льготы не предоставляются | |
Уборка 1 кв.м. обслуживаемой площадки | 15-66 руб./1 кв.м. | Льготы не предоставляются | |
с 01.01.2016 по 31.12.2016 | Сбор и вывоз 1 куб.м. ТБО | 451-00 руб/куб.м. | Инвалидам ВОВ и приравненным к ним категориям - бесплатно; лицам 80 лет и старше - бесплатно; многодетным семьям - 50% |
Сбор и вывоз ТБО с 1 чел. в месяц | 45-00 руб/чел./мес. | Инвалидам ВОВ и приравненным к ним категориям - бесплатно; лицам 80 лет и старше - бесплатно; многодетным семьям - 50% | |
Вывоз мусора трактором Беларус 82.1 (1 час работы) (тележка) | 457 руб/час. | Льготы не предоставляются | |
Вывоз мусора трактором Беларус 82.1 (1 час работы) (погрузка на тележку куном) | 766-00 руб/час. | Льготы не предоставляются | |
Работа экскаватора (1 час работы) | 1098-00 руб/час. | Льготы не предоставляются | |
Работа экскаватора (оказание ритуальных услуг) | 3518 руб | Льготы не предоставляются | |
с 01.01.2015 по 31.12.2015 | Сбор и вывоз ТБО с 1 чел. в месяц | 41-00 руб/чел./мес. | Инвалидам ВОВ и приравненным к ним категориям - бесплатно; лицам 80 лет и старше - бесплатно; многодетным семьям - 50% |
с 01.01.2014 по 31.12.2014 | Сбор и вывоз ТБО с 1 чел. в месяц | 41-00 руб/чел./мес. | Инвалидам ВОВ и приравненным к ним категориям - бесплатно; лицам 80 лет и старше - бесплатно; многодетным семьям - 50% |
с 01.01.2013 по 31.12.2013 | Сбор и вывоз ТБО с 1 чел. в месяц | 33-50 руб/чел./мес. | Инвалидам ВОВ и приравненным к ним категориям - бесплатно; лицам 80 лет и старше - бесплатно; многодетным семьям - 50% |
с 01.01.2012 по 31.12.2012 | Сбор и вывоз ТБО с 1 чел. в месяц | 27-70 руб/чел./мес. | Инвалидам ВОВ и приравненным к ним категориям - бесплатно; лицам 80 лет и старше - бесплатно; многодетным семьям - 50% |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.