Меню
16+

Администрация муниципального образования Ивановского сельсовета Кочубеевского района Ставропольского края

Муниципальное образование
Ивановского сельсовета

Ставропольский край/Кочубеевский район/с. Ивановское
8 июля 2020, ср 2020.07.08 17:54:18
16+

Муниципальное образование
Ивановского сельсовета

1

Гибкие формы занятости

Малый и средний бизнес Предпринимательство Форма занятости Коронавирус

Гибкие формы занятости — формы трудоиспользования рабочей силы, основанные на применении нестандартных организационно-правовых условий занятости работников.

Существует 5 форм занятости:

  • Полная занятость
  • Частичная занятость
  • Вахта
  • Удалённая работа
  • Стажировка.

Полный рабочий день — это график труда, предполагающий постоянную занятость на полный 8-часовой день 5 дней в неделю.

Частичная занятость обычно имеет 15-20-часовую рабочую неделю.

Продолжительность дня и оплата при неполной занятости обсуждаются индивидуально.

Вахта — это форма занятости, при которой работа осуществляется на территории работодателя, отдаленной от места проживания.

Вахтовый график работы бывает симметричным — 15\15 (15 дней работы, 15 дней отдых) и несимметричным — 90\30 (3 месяца работы, месяц отдыха). Время пути до места пребывания и обратно учитывается как рабочее. Ежедневная трудовая смена на вахте не должна превышать 12 часов.

Оплата производится индивидуально в зависимости от работы и договоренностей. Место проживания, проезд до пункта назначения как правило организует и оплачивает работодатель.

Удаленный работник числится в штате компании, имеет набор должностных обязанностей и цикл задач. Единственное отличие — такой сотрудник работает не в офисе организации.

Стажировка предполагает временное трудоустройство, вариант для работников без опыта. Срок работы, оплата, график устанавливаются индивидуально в зависимости от сферы и должности стажировки.

Статьи

Рекомендации по применению гибких форм занятости

29.06.2020 18:19
Рекомендации по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с целью предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации рекомендует работодателям организовать применение гибких режимов работы.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.